Par ailleurs, je n'ai jamais considéré tous les employeurs comme des tricheurs. Je dis simplement qu'il y a des faits : les tribunaux des prud'hommes sont si surchargés qu'il faut deux ans à une affaire pour être jugée. Tout à l'heure, vous avez vous-même déposé, avec vos amis, un amendement pour supprimer la première phase, celle de la conciliation. Si les prud'hommes sont aussi débordés, c'est bien qu'il y a des conflits dans le travail, qui relèvent parfois de la responsabilité des salariés, mais en très grande majorité de celle d'employeurs.
S'il ne faut, certes, pas stigmatiser les employeurs, il n'en reste pas moins qu'il faut garder la tête froide et regarder ce qui se passe quotidiennement ; l'actualité rend nécessaire l'existence d'un droit du travail solide, qui soit une véritable référence. Je pense à la situation de Carrefour Market, qui a été condamné à hauteur de 3 millions d'euros pour avoir triché sur l'exercice du travail dans leur magasin.