Intervention de Alain Vidalies

Et c'est bien le problème, car ces propos corroborent totalement nos arguments.

S'il s'agit d'une démarche constructive en direction des jeunes, il n'y a effectivement pas lieu d'opposer les deux parties. Mais, par manque de vigilance sans doute, vos derniers propos font apparaître une deuxième possibilité : vous cherchez à organiser un système permettant aux entreprises de payer les jeunes moins cher. Et c'est notre rôle que de le dénoncer.

Si les relations entre les jeunes et les entreprises sont parfois difficiles, la principale cause en est le développement de la précarité. Quand, dès leur premier contact avec le monde du travail, les jeunes ont l'impression qu'un cadre d'une flexibilité absolue, sans droits et avec des protections de plus en plus faibles, a été organisé pour eux, il se crée une sorte de rupture.

Vous en connaissez d'ailleurs vous-mêmes les dangers. Neuf ans après son arrivée au pouvoir, cette majorité invente tout à coup ce type de systèmes à un an de l'élection présidentielle. Si vous ne les avez pas mis en place jusqu'à présent, si même M. Woerth, ici présent, n'était pas allé sur ce terrain lorsqu'il était ministre du travail, c'est qu'il existait tout de même des réticences à faire des choses qui, de ce point de vue, sont dangereuses.

Nous en sommes là, et le rapporteur vient de confirmer nos craintes : il s'agit d'organiser des systèmes parce que les entreprises n'ont pas les moyens de payer les salariés.