L'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes figure à l'ordre du jour de l'agenda social des partenaires sociaux, avec Mme Parisot, durant le second semestre. La problématique du temps partiel pourra être intégrée aux négociations, mais il y aura de fortes pressions du patronat. Par conséquent, la voie législative semble effectivement s'imposer.