Intervention de Philippe Genoux

Cette opération a été lancée en 2007, alors que la mission PPP n'existait pas encore. Sur le marché stricto sensu, l'économie est nette. La principale question demeurait celle du devenir des personnels concernés : une étude a pu confirmer qu'ils n'avaient pas été réaffectés en doublon. La difficulté des « plans de manoeuvre » des ressources humaines est encore accrue du fait que les effectifs diminuant, les postes disponibles sont de plus en plus rares. Ces plans sont pourtant indispensables afin que les opérations présentent bien au final l'intérêt économique escompté lors de l'évaluation préalable.