Après la loi du 23 mars 2006 relative à l'égalité salariale entre les femmes et les hommes, des groupes de travail ont été mis en place, dont un sous l'égide de Mme Anne de Ravaran, directrice juridique Ressources humaines du groupe Thalès. Un guide sur le rapport de situation comparée (RSC), issu du groupe de travail de 2007-2008, figure à la fois sur notre site et sur celui du ministère du travail.