Intervention de Martine Billard

Or, si une entreprise a besoin de plus d'heures de travail, sans cette mesure, elle ferait appel à des heures supplémentaires ou à de l'intérim, voire à des salariés en CDD. Il y aurait donc bien cotisations ou compensation de cotisations en cas d'heures supplémentaires. Et peut-être même des emplois en plus, avec l'intérim et les CDD. Ce n'est donc pas la perte qui est fictive : c'est vous qui jouez au prestidigitateur.

Avec de nombreux députés de l'UMP, monsieur le ministre, vous vous félicitez du référendum au sein de la société Continental, où les salariés auraient eu à choisir entre un repos supplémentaire ou une rémunération plus élevée.