Intervention de Jean Mallot

Et le rapporteur s'étonne que les représentants d'organisations syndicales de salariés ne soient pas d'accord avec ses conclusions ! Étrange, n'est-ce pas ?

Mais, à la fin de son rapport, cédant peut-être à la force de persuasion des uns et des autres, il y vient tout de même, proposant la mise en place d'une réduction du temps de travail en fin de carrière. On sait que l'espérance de vie d'un ouvrier est de sept ans inférieure à celle d'un cadre – ou celle d'un cadre supérieur, il faudrait vérifier ce point. Eh bien, l'ouvrier, on le mettra à temps partiel en fin de carrière, comme si…