Intervention de Marisol Touraine

On peut lire cet amendement de façon positive : il faut faire en sorte que les employeurs vertueux – et il y en a ! –, qui s'attachent à ce que leurs salariés travaillent davantage et se rapprochent du plein temps, puissent bénéficier, à l'inverse, d'une bonification, d'un avantage. Il nous semble que cela est important pour les finances sociales. Surtout, cela favorise l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.