Intervention de Catherine Génisson

…alors même qu'il peut y avoir des documents partagés par l'ensemble des acteurs du monde de l'entreprise, y compris l'employeur, concernant les conditions de travail.

Il faut dissocier les deux.

Au vu de cet amendement et d'un amendement du Gouvernement qui prévoit une relation hiérarchique entre l'employeur et le médecin du travail, nous avons toutes les raisons de nous inquiéter.

(L'amendement n° 54 n'est pas adopté.)