Prenons l'exemple des Allemands, dont vous dites qu'ils vont partir après 35 ans de cotisation. Ils partent à 63 ans après 35 ans de cotisation. À 63 ans, ce que nous n'avons jamais proposé, et avec une décote ! (Exclamations sur les bancs du groupe SRC.)
En Allemagne, l'âge pivot est fixé à 65 ans et il va monter à 67 ans en 2031. Telle est la réalité !