C'était bien avant que les effets de la crise ne se fassent sentir ! Quel échec que le vôtre – alors même que vous prétendez nous donner des leçons de responsabilité budgétaire ! (Applaudissements sur les bancs du groupe SRC.)
Il faut donc remettre l'ouvrage sur le métier. L'évolution de la donne démographique est une chance ; mais elle constitue aussi une contrainte financière. Pour cette raison, on ne peut écarter des mesures démographiques ; c'est la plus injuste que vous choisissez.
Car si l'allongement de l'espérance de vie est d'abord une bonne nouvelle, n'oublions pas que d'importantes inégalités demeurent. L'espérance de vie d'un ouvrier est toujours de sept ans inférieure à celle d'un cadre, la différence d'espérance de vie sans incapacité est plus grande encore ; concrètement, au cours d'une vie déjà plus courte, les ouvriers passeront plus de temps en incapacité que les cadres. Ne pas en tenir compte serait une faute.