Ensuite, le dispositif de départ anticipé sans condition d'âge pour les parents de trois enfants ayant quinze ans de services sera fermé à compter de 2012, parce que cela pouvait être assimilé à un dispositif de pré-retraite.
Troisième et dernier point, le minimum garanti sera désormais, comme dans le secteur privé, soumis à une condition de taux plein. C'est juste…