Intervention de Éric Woerth

Cependant – et vous le savez – ce n'est pas la réponse qu'il nous fallait apporter aujourd'hui. Nous devons affronter des réalités : si nous voulons payer les retraites des Français dans les dix ans qui viennent, il faut réformer le système actuel, en respectant la solidarité et le lien extraordinaire qui existe entre les générations et à l'intérieur de chacune d'entre elles.

La situation des femmes a également fait l'objet de nombreuses remarques, notamment de Mme Bello, de Mme Billard, de Mme Buffet et de Mme Rosso-Debord. Je répète que les femmes nées dans les années soixante partiront à la retraite avec davantage de trimestres que les hommes, puisque, outre le nombre de trimestres liés à la durée travaillée – à peu près équivalent à celui des hommes –, elles bénéficieront de dix à quinze trimestres liés aux majorations de durée d'assurance. Voilà la réalité. Celle-ci s'explique, non seulement par le fait que la société a évolué et que les femmes ont acquis des droits, mais aussi par le fait que leurs carrières sont moins fractionnées actuellement qu'auparavant. Et nous avons évidemment pris en compte tous ces éléments.

Philippe Folliot, je sais que vous êtes attaché à la situation des conjoints collaborateurs, et je vous assure de notre volonté d'aller plus loin et de mettre en oeuvre une réforme dans ce domaine. Cependant, je rappelle que l'engagement d'augmenter le minimum vieillesse de 25 % sera évidemment tenu et que ce minimum continuera à être versé à soixante-cinq ans. Il faut donc bien examiner les deux bornes d'âge en tenant compte du fait que nous ne modifions pas l'âge d'accès au minimum vieillesse.

Enfin, pour une fois, je suis d'accord sur un point avec M. Dolez : le système de retraites est un problème de civilisation. Certes, nous n'en tirons pas les mêmes conséquences…