Je ne suis pas certain que, au bout de quatre ans, les vingt membres soient tous présents. Ainsi, des membres de conseils d'administrations peuvent être amenés à partir pour des raisons multiples. Nous pouvons nous entendre sur un compromis et fixer le chiffre plancher de vingt-cinq, mais maintenir le nombre de vingt ferait courir le risque, au bout de quatre ans, que, seules cinq ou six personnes assistent aux réunions, et qu'elles ne soient donc plus représentatives de la diversité pour prendre des décisions.