Le problème réside donc moins dans le maintien des seniors dans l'emploi que dans leur embauche. C'est pourquoi nous proposons des incitations financières dans le cadre de contrats initiative emploi (CIE). Il faut d'ailleurs rappeler qu'en 1989, c'est un gouvernement de gauche qui a instauré une exonération totale de charges sociales pour les employeurs qui embauchaient un salarié de plus de cinquante ans. Il serait utile de rétablir un dispositif analogue, ciblé sur les salariés de plus de cinquante-cinq ans. Nous sommes certains qu'une telle mesure serait très efficace.