Intervention de Bertrand Boivin-Champeaux

Je vous rejoins tout à fait. Il faut absolument offrir des garanties aux salariés. En tant qu'acteurs des organismes ARRCO et AGIRC, nous y réfléchissons depuis des années. Il faut fournir davantage d'informations aux salariés et leur offrir des gages sur la pérennité de leur épargne. Il faut également mettre en place des produits plus faciles à comprendre. Le label que vous évoquez devrait inclure des garanties relatives à la portabilité de l'épargne et le montant de la rente.