…et il faut relier leur réflexion aux propos que tenait Jérôme Chartier au début de ce débat : quand on parle de participation, il faut que cela concerne l'ensemble des entreprises. Comment procéder ? Un chiffre ou un pourcentage par rapport aux résultats peut-il être inscrit, dès aujourd'hui, de façon pérenne ? Au moment où je vous parle, je n'en suis pas certain. En tout état de cause, que ce soit sur les questions de représentativité ou sur celles d'intéressement des salariés, on ne peut plus se permettre de détourner le regard de la situation des 8 millions de salariés qui, parce qu'ils travaillent dans des entreprises de moins de cinquante salariés, n'auraient droit à rien ou auraient droit uniquement de temps en temps, quand le Gouvernement et le Parlement décident de s'intéresser à leur sort pour éviter qu'il n'y ait rupture complète et totale du principe d'égalité.