Nous avons déjà débattu de cet amendement qui constitue une réponse très ponctuelle, expérimentale et limitée dans le temps à un problème concret posé sur le terrain.
Compte tenu de l'attractivité des heures supplémentaires, un certain nombre d'entreprises ont décidé que la majoration des heures supplémentaires se ferait en temps de repos de remplacement – il faut bien faire la distinction avec le temps de repos obligatoire. L'objet de cet amendement est simplement d'ouvrir une possibilité que je crois conforme à l'intérêt des salariés et des entreprises.