Vous avez évoqué sur la pénibilité l'exemple des trois huits et indiqué que c'était très souvent un problème de pouvoir d'achat. Ce que vous dites est humainement vrai, mais est-ce toujours techniquement vrai ? Je pense qu'on ne peut pas s'arc-bouter sur le dogme des employeurs durs et méchants face aux faibles. Je connais bien le problème : pour trouver une solution de substitution, un problème d'emploi risque de se poser. Par ailleurs, votre approche publicprivé m'a quelque peu chagriné. Vous dites ne pas vouloir rentrer dans le débat car il faudrait sinon tout remettre à plat, mais ce n'est parce qu'il y a des différences très fortes au sein de la fonction publique qu'on ne peut pas poser la question des différences entre le public et le privé. Il suffit de faire des moyennes !