En effet ! La retraite complémentaire, qui s'appuie sur une assiette forfaitaire de 1 820 SMIC horaire, représente 90 euros pas mois. Un chef d'exploitation ayant cotisé plus de 150 trimestres perçoit donc 690 euros par mois, c'est-à-dire une très petite retraite. Quant à son conjoint, il ne cotise que depuis 1999, date de la création du statut obligatoire de conjoint collaborateur : sa retraite de base est de 1 500 euros par trimestre, soit 500 euros par mois, et il n'a pas droit à la retraite complémentaire, pas plus qu'à la retraite par points. Il en va de même pour les aides familiaux.