La FNSPF ne peut que condamner cette pratique consistant à faire passer une partie du service d'un sapeur-pompier professionnel en vacation de pompier volontaire alors que le fonctionnaire devrait être payé en heures supplémentaires. Toutefois, outre qu'une évaluation serait en effet judicieuse, il me semble que les finances publiques sont mathématiquement gagnantes.