Je suis d'accord, la mixité avant tout !
Sur la question du financement du relais entre la femme qui part et la personne qui la remplace, je m'exprimerai en mon nom personnel. Pour permettre un vrai mois de passation des dossiers, de formation, d'échanges, il serait intéressant que les petites entreprises soient aidées par l'État, sous forme d'incitations fiscales par exemple, à verser ce mois de salaire car les TPE ne peuvent pas toujours supporter financièrement deux, voire un seul congé de maternité. Or on ne peut pas les empêcher de recruter une femme sous prétexte qu'elle va peut-être avoir un enfant !