Le cinquième principe est de privilégier le droit commun sur les dispositifs spécifiques. C'est une demande forte des acteurs réunis dans le Grenelle de l'insertion, une demande à laquelle nous avons été particulièrement attentifs.
Le sixième principe est de maintenir un revenu garanti identique sur tous les points du territoire, mais en donnant des marges de liberté aux acteurs locaux pour organiser au mieux les mesures d'accompagnement, d'orientation et de suivi.
Le septième principe est le plus symbolique. Il est à mes yeux le plus fondamental et le plus sacré : nul n'est inemployable.