Telle qu'elle ressort de la commission des affaires sociales, cette proposition vise pour l'essentiel à garantir le maintien d'un salaire intégral aux femmes en congé de maternité. Elle prévoyait initialement d'allonger celui-ci et de créer un congé parental d'éducation alternatif à ceux qui existent actuellement, rémunéré à 80 % du salaire. Ces dispositions, d'un montant estimé à plus de 3 milliards d'euros,…