Intervention de Nadine Morano

En renforçant le dialogue social dans les entreprises de transport, la loi – comme vous l'avez souligné, monsieur Bénisti – vise d'abord à prévenir les conflits par la discussion et la négociation. Madame Lepetit, reconnaissez-le : nous traitons la fièvre et la maladie.

En cas de grève ou, de manière plus générale, de perturbation prévisible du trafic, elle fixe le cadre dans lequel le service de transport public doit être organisé pour continuer à remplir sa mission.

Elle poursuit ainsi trois objectifs complémentaires : tout d'abord, prévenir les conflits par le dialogue – monsieur Bénisti, je note d'ailleurs votre idée d'étendre le processus de prévention des conflits par la médiation : ce qui existe dans les transports doit d'ailleurs inspirer d'autres secteurs, d'autres entreprises, pour limiter les conflits, comme savent le faire nos amis québécois avec la médiation préventive.