J'ai remis aux partenaires sociaux un document sur la question du temps partiel. Il serait, je crois, très imprudent d'anticiper : le temps partiel peut également constituer un moyen de retrouver ou de conserver un emploi.
Mettre en place, tout de suite, avant la fin des négociations, une réglementation aussi brutale, pourrait même se révéler dangereux pour les salariés. Avis défavorable.
(L'amendement n° 25 n'est pas adopté.)