Je voudrais dire quelques mots sur le dispositif d'heures supplémentaires qui était contenu dans la loi Travail, emploi, pouvoir d'achat du mois de juillet 2007 et qu'une partie de cet hémicycle a qualifié de « péché originel », d'« erreur fondamental » ou de « stigmate du mépris ou du vice ». Vous avez été nombreux à répéter – la trouvaille devait donc être collective – que nous étions le seul pays du monde où les heures supplémentaires étaient moins chères que les heures normales. Replaçons-nous un instant dans la stratégie d'un chef d'entreprise qui opère un raisonnement microéconomique à l'échelle de son entreprise. Où voyez-vous que des heures supplémentaires coûteraient moins cher que des heures normales ? L'employeur, qui est le seul à apprécier le coût réel pour son entreprise, est de toute façon contraint de payer les heures supplémentaires soit 25 %, soit 50 % de plus.