Intervention de Martine Billard

Oh si, je peux vous l'assurer ; j'en ai fait personnellement l'expérience !

Obliger les demandeurs d'emploi à accepter, au bout de trois mois, une offre d'emploi rémunéré à 95 % de leur salaire antérieur, risque de créer des inégalités : les salariés qui se retrouveront au chômage à une période de l'année plus favorable rencontreront moins de difficultés que ceux qui auront eu la malchance d'être licenciés au début de l'été, à l'exception des secteurs saisonniers, qui travaillent au contraire davantage durant cette période. C'est pourquoi nous proposons d'allonger le délai de trois à six mois.