L'amendement n° 1522 vise à permettre au demandeur d'emploi de bénéficier, entre la rédaction de son projet personnalisé d'accès à l'emploi et la signature de celui-ci, d'un délai de dix jours ouvrés durant lequel il bénéficie d'un droit à rétractation et peut demander à rencontrer son conseiller afin de procéder à la rédaction d'un nouveau projet personnalisé de retour à l'emploi, ou à la modification du projet initial.
Il s'agit de faire en sorte que les décisions ne soient pas toujours prises à la place de l'intéressé, mais qu'il puisse y avoir, au contraire, une confrontation de points de vue. Ce n'est pas parce qu'une personne est privée d'emploi qu'elle manque d'intelligence et se trouve dénuée de la capacité de formuler des propositions.