Il n'aurait pas été inutile de le préciser dans le texte. Je m'interroge moi aussi sur ce « rapprochement entre élèves et employeurs » en vue de déterminer la meilleure adéquation profilposte. Le rang de classement était une donnée objective que l'on remplace par des critères subjectifs et potentiellement source d'ambiguïtés.
Le 11/12/2009 à 15:30, Zouze (citoyen) a dit :
En quoi un classement basé sur des notes d'examen serait-il une donnée plus objective que l'examen d'une candidature par la rencontre du candidat et l'examen de son dossier? Les professeurs de l'ENA seraient-ils si prodigieux que leur appréciation aurait valeur divine?
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