a distingué entre la vision des chefs d'entreprise de la CGPME et celle plus prospective de la délégation, qui se préoccupe notamment des conséquences du temps partiel sur les retraites des femmes concernées.
Par ailleurs, si dans les secteurs représentés par la CGPME comme l'hôtellerie et la restauration, le temps partiel est nécessaire, la situation est toute différente dans les secteurs de la grande distribution et des emplois d'aide à la personne. Il va falloir gérer les retraites de toute une génération de femmes qui ont travaillé à temps partiel.