a répondu qu'il voyait des améliorations se dessiner, du fait de la sensibilisation des chefs d'entreprise aux problèmes d'égalité et aussi du développement de formes d'aide comme le CESU – le chèque emploi service universel – qui devrait permettre à la femme d'être moins contrainte par ses obligations familiales. Il a reconnu qu'il s'agissait là d'un vrai problème puisque, l'homme ne voulant en général pas s'en charger, il revient à la femme de s'occuper des enfants.