Permettez-moi de dire quelques mots de la branche vieillesse, dont le déficit ne doit pas occulter l'avancée sociale qu'a représentée la retraite anticipée des assurés ayant accompli une carrière longue avant 60 ans.
En France, les cotisations UNEDIC sont de 6,4 points, contre une moyenne de 4, voire moins, pour les autres pays européens. Il resterait ainsi une marge de manoeuvre pour équilibrer la branche vieillesse et sécuriser les régimes de retraite en transférant une fraction des cotisations chômage vers les cotisations retraite.
Par ailleurs, beaucoup de cadres choisissent un départ anticipé à la retraite de peur de ne pouvoir à l'avenir bénéficier d'un même niveau de retraite complémentaire. Cette situation est fort inquiétante pour les entreprises. Quelles mesures peut-on prendre ?