a observé qu'il lui a semblé légitime, au vu du travail que accompli par la Délégation lors de la législature précédente sur le thème de l'égalité professionnelle, en particulier à l'occasion de l'adoption de la loi du 23 mars 2006, et des auditions auxquelles elle a procédé depuis le mois de juillet, que la Délégation formule un certain nombre de recommandations en vue de la Conférence nationale sur l'égalité professionnelle et salariale qui va se tenir le 26 novembre prochain.
Elle a proposé à ses collègues de passer en revue ces dix recommandations.
l. La première rappelle que l'objectif principal doit être l'application effective des lois existantes dont le socle est constitué par la loi de 2001.