De plus, ces heures supplémentaires sont exonérées de charges sociales, ouvrent droit à la retraite et à la sécurité sociale, et ne seront pas imposables !
Il y a là une véritable avancée, dont je ne me satisfais cependant pas : d'autres questions méritent d'être étudiées, par exemple celle du forfait pour les cadres. On a réussi, avec les 35 heures, à casser le lien privilégié qui existe entre le cadre et son entreprise.