Intervention de Isabelle Vasseur

Il faut redonner confiance à ces personnels et les protéger des difficiles conditions d'exercice inhérentes à ces métiers. L'épuisement professionnel et le stress doivent faire l'objet d'une prévention et être mieux pris en compte, à travers la concertation, le soutien et la mise en place d'organisations du travail et de parcours professionnels évitant toute exposition continue. C'est un sujet auquel je suis particulièrement attachée, après avoir participé à la récente mission d'information sur la pénibilité au travail, conduite par notre excellent collègue Jean-Frédéric Poisson dont le rapport vient d'être publié. Il convient, enfin, de chercher à fidéliser les personnels, une forte rotation étant incompatible avec la pérennisation d'interventions sanitaires et sociales de qualité.

Recomposer l'offre hospitalière au profit du secteur médico-social, tel est donc l'un des enjeux cruciaux pour l'avenir de notre système de santé. J'espère que dans le cadre du débat que suscitera la création des ARS, nous pourrons explorer cette piste, avec pour perspective la valorisation tant attendue des professions médico-sociales (Applaudissements sur les bancs du groupe de l'Union pour un mouvement populaire.)