Intervention de Thierry Mariani

Cet amendement va un peu dans le même sens que celui que Mme Billard vient de défendre.

Un certain nombre de cursus universitaires se concluent aujourd'hui par des stages de longue durée. Ainsi, les étudiants en master professionnel des différents instituts d'études politiques effectuent des stages dont la durée peut aller de six à douze mois. Les étudiants des écoles de commerce ou de journalisme passent eux aussi plusieurs mois en milieu professionnel.

Ces temps d'immersion professionnelle résultent, pour l'étudiant, d'un parcours d'orientation individualisé sanctionnant souvent quatre ou cinq années d'enseignement théorique.

L'objectif de ces stages de longue durée, nous le connaissons : confronter l'étudiant au monde professionnel, qu'il connaît peu, voire pas du tout ; confronter ses propres connaissances aux savoir-faire nécessaires et indispensables dans le monde du travail.

Au-delà, les stages sont aussi, tout simplement, le moyen pour les jeunes d'apprendre un métier, de les confronter à leurs convictions, et de les conforter ou non dans les choix qu'ils ont faits pour leur avenir.

Pour l'employeur, le stage est le moyen de former ou de tester un salarié potentiel pendant la durée, non négligeable, de six mois ou plus.

Les étudiants se voient souvent proposer l'opportunité d'occuper, lors de ces stages, des postes à responsabilité, et ce à temps complet.

Gages de savoir-faire et d'expertise, ces stages débouchent, pour un certain nombre d'entre eux, sur un emploi dans la structure d'accueil. Chacun y est alors gagnant : l'employeur connaît personnellement et professionnellement la personne qu'il embauche ; l'étudiant se voit proposer un poste dès l'issue de ses études, un poste dans lequel, qui plus est, il a déjà fait ses preuves.

C'est pourquoi, monsieur le ministre, je considère que dans le cas d'un stage de longue durée – c'est-à-dire, j'insiste sur ce point, de plus de six mois –, il convient de déduire la durée du stage de la durée de la période d'essai, et ce de façon générale. Dans ce cas, maintenir une période d'essai est en effet absurde, et signifie qu'on ne tient pas compte de la période faite précédemment.

J'ajoute que, au cours de la précédente législature, notre majorité peut s'enorgueillir d'avoir enfin mis en place un système d'indemnisation des stagiaires, qui n'existait pas auparavant. Nous nous honorerions en allant un peu plus loin.