Il nous appartient donc, mes chers collègues, de veiller à cet équilibre indispensable et de concilier des éléments qui ne paraissent pas forcément faciles à rapprocher : attentes des consommateurs et réalités de la vie, activité économique avec ses conséquences positives pour l'emploi et attentes des salariés. Ces derniers doivent être respectés et protégés. Ils doivent pouvoir se porter volontaire, être assurés d'une réversibilité de leur engagement et bénéficier d'une juste rémunération, qui tienne compte du caractère particulier de leur engagement.