, rapporteur. Cet amendement, parfaitement décrit tout à l'heure par notre collègue Roland Muzeau, vise à faire en sorte que l'entretien porte également sur « l'organisation générale du travail dans l'entreprise, et l'articulation entre la vie professionnelle et personnelle. » Je suis conscient que cette rédaction est sans doute très imparfaite, mais la commission voulait que cette dimension – l'amélioration de l'organisation de la vie des salariés dans le cadre de leur travail – puisse être prise en compte lors de l'entretien. Tel est l'objet de l'amendement n° 275 .