Vous ne pouvez vous asseoir ainsi sur cette question essentielle de la place de la relation marchande entre employeur et salarié sauf, comme l'a déploré Stéphane Lardy de FO, « à ignorer ce qui caractérise le droit du travail et ce qui justifie que le travailleur bénéficie d'une protection particulière. »
Comment enfin ne pas voir que ce transfert de salariés d'une entreprise à d'autres entreprises accroît la précarité des salariés eux-mêmes, finit d'atomiser le statut salarié et affaiblit encore davantage les collectifs de travail. C'est, vous l'aurez compris, ce qui motive notre amendement de suppression de l'article 6, que je viens de défendre.