C'est pour cela qu'il existe un droit du travail. Et le contrat de travail est l'outil central de ce droit du travail.
Vous proposez en permanence d'alléger ce droit qui vous paraît d'un autre temps, qui vous semble représenter une rigidité à l'emploi et vous voulez faire du contrat de travail un simple contrat, un contrat comme un autre, entre le salarié et l'employeur.