Intervention de Michel Liebgott

Puisque nous débattons aujourd'hui d'un texte fondamental pour la dignité des salariés, allons plus loin encore dans le sens de leur protection et de la « flexisécurité » que certains vantent.

Cela étant, restons attentifs. Si nous sommes sur le point de faire aujourd'hui un grand pas dans un domaine précis, je vous mets en garde : nous stagnerons sur le reste. Le secrétaire général adjoint de la CFDT, Marcel Grignard, l'a dit, en réaction à l'intervention du Président de la République : certains auront tout, d'autres n'auront rien. Voilà le fond du problème ! Aujourd'hui, nous supprimons peut-être une injustice considérable, dramatique, inacceptable dans nos démocraties, mais nous ne règlerons pas le problème de ces centaines de milliers de chômeurs à venir, auxquels le contrat de transition professionnelle offrira peut-être une solution. Encore faut-il préciser comment il sera financé. Nous vous proposons donc de le financer en supprimant l'exonération des heures supplémentaires, dont l'objectif n'est pas de reclasser des licenciés économiques, mais de donner du travail à ceux qui en ont déjà,…