Intervention de Michel Liebgott

Pourtant, depuis lundi, plusieurs nouvelles questions se posent car, entre la situation catastrophique, telle que nous l'avons décrite, que vivent de nombreux salariés, et le discours du Président de la République, vous conviendrez qu'il y a un gouffre ! Je me demande comment le Président de la République et le Gouvernement, chargé de mettre en oeuvre les orientations qu'il arrête, vont le combler. Qu'a donc dit le Président de la République, qui est allé bien plus loin que nous aujourd'hui ? Il a fait la proposition suivante, rien de moins : « Tout licencié économique, je dis bien tout licencié économique, doit pouvoir garder son salaire et recevoir une formation pendant un an ». La proposition doit être soumise aux partenaires sociaux, afin qu'ils prennent des mesures massives d'extension du contrat de transition professionnelle. C'est très bien, mais – je le dis au rapporteur et à l'ensemble des collègues ici présents – il serait logique que le salarié reclassé avant la mise en oeuvre du plan social bénéficie d'une rémunération équivalente. Je demande donc par anticipation l'application de la proposition du Président de la République dans le cadre du présent texte. Chiche !