Défavorable.
Il n'est pas souhaitable, en effet, de dresser une liste d'utilisation particulière possible des moyens du fonds en sus de la liste, très large, des publics bénéficiaires, laquelle comprend notamment les salariés à temps partiel, ce qui devrait favoriser l'accès des femmes à la formation, puisque le temps partiel concerne en premier lieu les femmes.
Enfin, si je ne nie pas l'existence des discriminations aux dépens des femmes, je ne suis pas certain que la formation professionnelle soit le domaine où elles sont les plus criantes.