Cela suffit ! Votre collègue n'a absolument pas été privée de son temps de parole. Elle est inscrite sur l'article 6 et je le lui ai fait savoir tout à l'heure qu'elle aurait tout loisir de s'exprimer. Vous avez tous eu votre temps de parole ; il n'y a à cet égard aucun problème du côté de la présidence. Mais il y a un règlement et chacun se doit de le respecter.