Effectivement, le financement de ces emplois est intégré au budget de l'établissement depuis 2005. Aux 1,7 million d'euros qui y sont consacrés cette année et constituent donc une charge pour l'ENA s'ajoutent 0,8 million d'euros au titre de la hausse du taux de contribution des employeurs pour les pensions. Les employeurs publics, notamment les organismes voient en effet leur taux de cotisation augmenter de 39,5 à 50 % pour faire face au déséquilibre démographique des différents régimes.
L'augmentation des crédits de l'ENA pour charges de service public est limitée à 1,1 million dans le PLF 2008 et ne couvre donc pas les charges supplémentaires de 2,5 millions que je viens d'évoquer.
Les économies demandées à l'école représentent 1,3 million d'euros, à périmètre constant. Elles sont financées grâce à une baisse du nombre de postes à la sortie de l'ENA : quatre-vingts postes au lieu de quatre-vingt-dix, soit une économie de 450 000 euros.