Monsieur Méhaignerie, je n'ai peut-être pas été suffisamment clair, mais je viens de le revérifier : tous les accords de branche en vigueur aujourd'hui prévoient la faculté d'opter, dans le cadre d'une renégociation, pour la rémunération des heures supplémentaires plutôt qu'en faveur du repos compensateur. En outre, je retiens tout à fait votre idée de faire à la fin de l'année une évaluation des possibilités ainsi ouvertes aux entreprises en application des accords de branche. Au bénéfice de ces explications, je vous suggère de retirer votre amendement.