Cette disposition relève, à l'évidence, de la supercherie puisque ce n'est pas le salarié qui décide de faire des heures supplémentaires mais uniquement l'employeur qui peut les proposer. Les statistiques du ministère du travail, que vous connaissez tous, révèlent d'ailleurs que seuls 35 % des salariés sont concernés par la pratique des heures supplémentaires.