Intervention de Danièle Hoffman-Rispal

… elles sont dans le droit fil de la remise en cause inavouée de la durée légale du travail entreprise depuis 2002.

Mais il faut mesurer pleinement les conséquences de ces nouvelles dispositions.

Vous avez déjà largement augmenté le contingent des heures supplémentaires, jusqu'à 220 heures. Or, sauf quelques exceptions, celui-ci est loin d'être utilisé par les entreprises. Votre volonté est claire : inciter les employeurs, qui sont les seuls à décider en la matière, à accroître le recours aux heures supplémentaires. Mais en ont-ils besoin ? Disposent-ils de marchés suffisants pour faire travailler plus leurs salariés ?