Je remercie les divers intervenants pour avoir souligné que le contrat unique d'insertion vise à la simplification, qu'il constitue un progrès et sera un outil beaucoup plus efficace que les multiples formules qui existent aujourd'hui. Ce sera le cas outre-mer : La Réunion est ainsi l'un des départements où ce contrat est, d'ores et déjà, expérimenté avec le plus de succès. De nombreux autres départements ont déjà fait l'expérience de la souplesse qu'il apporte. Je constate que nous partageons tous le même objectif.
M. Sirugue m'a demandé ce qu'était une insertion durable. Il existe déjà des contrats aidés à durée indéterminée pour lesquels la subvention à l'employeur n'est versée que lors d'une première étape. La démarche est bonne : l'employeur s'engage sur l'embauche – il ne peut signer de contrats aidé « Kleenex » –, mais il ne bénéficie pas pour autant d'une aide ad vitam aeternam.